El Consejo de Estado ordenó suspender el decreto del aumento del Salario Mínimo para 2026. Esta medida frena el polémico incremento de 2 millones pesos.
Foto: Redes sociales / Canva (13/02/2026)
Apenas han pasado un par de meses desde que el Gobierno Nacional anunció con bombos y platillos este incremento. Muchos colombianos ya se estaban imaginando un alivio para el bolsillo, pero el Consejo de Estado decidió ponerle pausa de manera provisional a ese decreto que ya se daba por sentado en todo el país.
Consejo de Estado suspendió el decreto del aumento del Salario Mínimo para el 2026
El Consejo de Estado informó que quedará suspendido de manera temporal el decreto mediante el cual se definió el incremento total del salario mínimo para el año 2026. De acuerdo con la entidad, la decisión obedece a la necesidad de que el Gobierno implemente un periodo de transición que garantice la estabilidad y sostenibilidad económica frente a un aumento de esta magnitud.
La entidad dejó en suspenso el Decreto 1469, firmado en diciembre de 2025, con el que el Gobierno Nacional había fijado el salario mínimo de 2026 en $1.750.905, cifra que con prestaciones podía acercarse a los $2 millones. Según el alto tribunal, el incremento no estaría debidamente sustentado frente a variables clave como la inflación, la productividad y el comportamiento del PIB, por lo que ordenó revisar y ajustar el aumento con base en los criterios económicos vigentes.
¿Cuándo se definirá el nuevo salario mínimo?
Según lo ordenado por el Consejo de Estado, desde el 13 de febrero el Gobierno Nacional cuenta con un plazo de ocho días para expedir un nuevo decreto transitorio en el que se defina la cifra actualizada del salario mínimo. Mientras esto ocurre, el valor vigente continuará aplicándose hasta que se emita una nueva decisión oficial.
De no cumplirse este plazo, entidades como el Ministerio de Hacienda y otros actores involucrados podrían enfrentar sanciones o multas. Por ahora, la expectativa está puesta en la respuesta del Gobierno, que deberá sustentar de manera clara y técnica el aumento salarial que se proponga.
¿Qué opinas? Escribe lo que piensas en los comentarios de nuestras redes, ¡y dale compartir!
Te podría gustar…










