El hombre más rico de Colombia revela las carreras que garantizan un futuro laboral exitoso para los jóvenes. Descubre cuáles son.
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Cada día se generan nuevos desarrollos tecnológicos, todo esto se ha logrado gracias al apoyo de la inteligencia artificial, la cual ha cambiado de gran manera la sociedad. Además, gracias a estos avances muchas personas han tenido inconvenientes para encontrar trabajo en diferentes ramas del estudio.
El mercado labora ha vivido un gran cambio, pues mientras suple algunas necesidades han desaparecido algunos empleos, pero otros han empezado a ser altamente demandados.
Frente a esta nueva ola de cambios, el CEO del neobanco Nu Bank, David Vélez, conocido por encabezar la lista Forbes como la persona más rica de Colombia y quien tiene un patrimonio cercano a 10.900 millones de dólares, habló de su visión sobre las carreras que las nuevas generaciones deberían estudiar para asegurar un futuro laboral prometedor.
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Además, afirmo que en un futuro muchas empresas podrían desaparecer si no se adaptan a los cambios tecnológicos. Es por eso que su posición maneja una inclinación a ciertas carearas.
Carreras que deberías estudiar para conseguir empleo más fácil
En medio de una charla en el pódcast Bumbox, Vélez hablo de una revolución socioeconómica acelerada por la inteligencia artificial.
Recalcó que las carreras vinculadas a la tecnología son importantes para quienes quieran hacer parte del cambio. Habló principalmente de la programación como la “materia prima de la revolución tecnológica”, fundamental en el contexto actual.
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Programación: La carrera del futuro
El empresario se preocupó al notar que son pocas las personas que se gradúan en esta área, pues solo entre el 5 % y el 10 % de los egresados en Colombia estudian programación, esto hace que no haya personas suficientes para cubrir la demanda en este mercado.
A esta carrera se suman otras, que según Vélez también son importantes para el cambio que se viene
- Ingeniería
- Ciencia de datos
- Inteligencia artificial
¿Qué otras habilidades se necesitan?
Vélez recomendó a los jóvenes que hagan uso de habilidades blandas como la empatía, liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Esto, junto a los conocimientos técnicos, dan un plus a los trabajadores para realizar proyectos importantes.
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También resaltó que a desarrollar una mentalidad de aprendizaje continuo, y estar abierto a tener nuevos conocimientos y habilidades permite desarrollar un mejor perfil.
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