¿Se pueden unir o acumular ambos medios días libres tras haber votado en la primera y segunda vuelta presidencial en Colombia? Descubre aquí cómo aplicar este derecho.
Este domingo 31 de mayo de 2026, los colombianos acudieron a las urnas con el objetivo de elegir al sucesor que llevará las riendas del país entre 2026 y 2030.
La jornada electoral transcurrió bajo estrictas medidas de seguridad, el despliegue del Plan Nacional de Garantías tecnológicas y la infaltable aplicación de la ley seca.
La competencia está que arde. Entre las figuras más visibles que representan las diversas corrientes políticas encontramos a Iván Cepeda, Abelardo de la Espriella y Paloma Valencia.
Para ganar en primera vuelta, se requiere la mitad más uno de los votos. Si nadie alcanza esta mayoría absoluta, los dos más votados irán a una segunda vuelta el 21 de junio.
Más de 222 mil personas participaron en la primera jornada, dejando claro que el país tiene los ojos puestos en quién ocupará la silla presidencial durante los próximos años.
Candidatos para la primera vuelta (31 de mayo de 2026)
La baraja de aspirantes fue amplia y diversa. Estos fueron algunos de los principales nombres que buscaron el voto de los ciudadanos en la primera etapa electoral:
- Paloma Valencia
- Roy Barreras
- Claudia López
- Iván Cepeda
- Abelardo de la Espriella
- Sergio Fajardo
- Luis Gilberto Murillo
- Luis Carlos Reyes
- Mauricio Lizcano
- Juan Fernando Cristo
- Daniel Palacios
- Miguel Uribe Londoño
- Felipe Córdoba
- Clara López
- Mauricio Armitage
- Santiago Botero
Los dos candidatos que quedaron para la segunda vuelta presidencial
Tras una movilización masiva en todo el territorio nacional, los resultados de la Registraduría ya son oficiales. La carrera por la Casa de Nariño se reduce a dos nombres.
Los finalistas de este proceso electoral son Abelardo de la Espriella e Iván Cepeda. Ambos se medirán en las urnas el 21 de junio para definir el destino del país.
Al no existir una mayoría absoluta en la primera vuelta, el próximo 21 de junio Colombia vivirá una jornada decisiva donde la elección se simplificará entre estos dos candidatos.
Con miras a esta segunda jornada, los aspirantes reforzarán sus estrategias de campaña, debates y recorridos por el territorio para convencer a los indecisos y a los votantes de otras corrientes.
La atención nacional se centra ahora en las alianzas, las propuestas ajustadas y, por supuesto, en la decisión final que tomará el electorado sobre quién será el nuevo mandatario.
Un detalle curioso es que el 21 de junio coincide con el Día del Padre. Se ha especulado si esta celebración se moverá de fecha debido a la jornada electoral programada para ese domingo.
¿Se pueden unir o acumular ambos medios días libres tras haber votado en la primera y segunda vuelta presidencial en Colombia?
Muchos ciudadanos tienen la duda sobre si el certificado electoral les permite tomar un día completo al sumar los dos medios días otorgados por participar en ambas votaciones.
La respuesta corta es que sí, es legalmente viable. Al tratarse de dos procesos electorales distintos, cada uno genera un derecho independiente a recibir media jornada de descanso remunerado.
La Ley 403 de 1997 ampara este beneficio. Como cada votación otorga su propio certificado, el trabajador acumula formalmente dos fracciones de medio día, sumando en total una jornada completa.
Sin embargo, aquí viene la letra pequeña: aunque tienes derecho al tiempo, la fecha y la forma en que lo disfrutas deben ser pactadas con tu empleador por mutuo acuerdo.
Es decir, tu jefe debe autorizar que, en lugar de tomar dos medios días por separado, los utilices como una jornada continua. Si no hay acuerdo, la empresa puede otorgarlos por separado.
Ten presente un dato clave: el beneficio caduca. Según la norma, tienes un plazo máximo de 30 días calendario después de cada elección para solicitar y disfrutar de este tiempo libre.
¡No dejes vencer tus días! El tiempo ganado en la primera vuelta expira a finales de junio, así que organiza tu agenda con tiempo para que no pierdas este merecido descanso.
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