Abrieron miles de vacantes de empleo en Bogotá con sueldos de hasta 7 millones

Ojo con las vacantes de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico en alianza con varias empresas, pues no exigen experiencia previa.

En un esfuerzo por revitalizar la economía local y enfrentar el desempleo, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá, en colaboración con diversas empresas, ha lanzado una ambiciosa iniciativa que promete más de 2.309 nuevas oportunidades laborales en la capital colombiana. Esta iniciativa no solo apunta a llenar vacantes existentes, sino que también está diseñada para abrir puertas a aquellos que buscan ingresar al mercado laboral por primera vez o cambiar de carrera.

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De estas más de 2.000 vacantes, un total de 1.011 no requieren experiencia previa, lo cual representa una puerta de entrada crucial para jóvenes y personas en transición profesional. Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la entidad distrital, subrayó la importancia de esta oferta inclusiva: “Queremos contribuir a un entorno laboral diverso y equitativo, proporcionando igualdad de oportunidades a todos los aspirantes”.

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Estas son las vacantes ofrecidas por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico

Los roles disponibles abarcan una amplia gama de perfiles, desde asesores comerciales y analistas operacionales hasta ingenieros y desarrolladores web. Los salarios son competitivos y varían según el puesto y la experiencia requerida, lo cual ha generado un gran interés entre los solicitantes.

Entre las vacantes destacadas se encuentran puestos como Asesor Comercial, Auxiliar Contable, Desarrollador Backend, Operador de Cine, y muchas más. Cubriendo sectores tan diversos como la tecnología, la construcción, y los servicios.

Por ejemplo, la Agencia Distrital de Empleo está colaborando con ETIB S.A.S para reclutar 200 conductores con licencia C2 y C3, ofreciendo un salario de $2.400.000 mensuales. Mientras tanto, Informática & Tecnología Stefanini S.A. busca cuatro desarrolladores de Java con un salario competitivo de $7.000.000.

Para aplicar, los interesados deben ser mayores de 18 años, contar con documento de identidad vigente y estar disponibles para trabajar. Las postulaciones se realizan de manera virtual a través de plataformas como Bogotá Trabaja y el Servicio de Empleo, facilitando el acceso y la participación de todos los aspirantes.

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