El pago de la prima de servicios es uno de los puntos más importantes para los trabajadores del país con la llegada del mes de diciembre.
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Antes de que se acabe el mes de diciembre todos los trabajadores en Colombia que tengan un contrato laboral vigente con sus empresas o empleadores deberán recibir la prima de servicios, un pago que corresponde a uno de los beneficios laborales obligatorios más importantes en la actualidad para el gremio de trabajadores del país.
Este monto se divide en dos pagos, uno que se debe entregar en el mes de junio y el otro que llega a la cuenta de pago de los empleados en el mes de diciembre. Generalmente, este valor corresponde a un mes de salario del empleado y se paga mitad y mitad correspondiendo con las fechas pautadas dentro de las prestaciones de ley avaladas por el Ministerio de Trabajo de Colombia.
¿Todos los trabajadores en Colombia tienen derecho a la prima de servicios?
De acuerdo con la información establecida en el Código Sustantivo del Trabajo, el cual regula las relaciones laborales en Colombia, todos los empleados vinculados mediante un contrato laboral (ya sea a término fijo o indefinido) tienen derecho a recibir la prima de servicios.
Es importante que usted conozca con anticipación cuáles son las condiciones y prestaciones de ley que recibirá en su trabajo mediante el contrato laboral que se debe firmar con las empresas antes de ingresar a cumplir con las labores establecidas a su puesto de trabajo dentro de la misma entidad.
¿Cómo se calcula el valor que le deben pagar en la prima?
El valor que deben pagarle dentro de la prima de servicios se debe calcular de acuerdo al salario mensual que usted reciba establecido previamente dentro de su contrato laboral con la empresa. Teniendo como base principal cuál es este monto, lo que debe hacer es calcular el tiempo que usted laboró en el semestre, para poder recibir un pago completo usted tuvo que haber laborado por un periodo de 180 días. Además, debe conocer cuál es el valor que le cancelan como auxilio de transporte.
Lo que debe hacer luego de tener esta información clara, debe aplicar la siguiente fórmula establecida para poder calcular de manera efectiva el valor de su prima de servicios. En este caso se estará utilizando el salario mínimo legal vigente en el país para el ejemplo.
- (1.424.500 (salario mínimo) + 200.000 (auxilio de transporte)) x 180
(días trabajados) / 360 (año laboral).
¿Cuáles son las profesiones que reciben la prima más alta en Colombia?
En Colombia la mayoría de trabajadores que se encuentran afiliados a una empresa establecida en el país debe recibir como derecho su pago de prima de servicios. Sin embargo, este valor varía demasiado, pues depende enteramente del salario que tenga establecido cada empleado. Es por esto, que algunas profesiones pueden llegar a recibir un mejor pago que otras. En Colombia las profesiones que reciben un pago más alto de prima de servicios son:
- Cirujanos.
- Neurólogos.
- Cardiólogos.
- Ingenieros petroleros.
- Ingenieros civiles.
- Especialistas en ciberseguridad.
- Programadores.
- Abogados especializados en derecho corporativo o financiero.
En general quienes suelen recibir un valor más alto en la prima de servicios suelen ser todos aquellos que se encuentren vinculados con el área de la salud, la tecnología, la administración de empresas y el derecho.
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