Pocos lo saben, pero la ley otorga un día libre remunerado a ciertos trabajadores por una razón que mucho no conocen.
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Son diferentes los medios de transporte que existen para que los trabajadores puedan llegar a cumplir sus funciones en las empresas. Hay quienes usan, carro, moto, transporte público, patinetas y hasta bicicletas.
Cabe resaltar que durante el 2016, el gobierno del entonces presidente Juan Manuel Santos, aprobó en Colombia la Ley 1811, también conocida como la “Ley Probici“, la cual busca fomentar el uso de este medio de transporte ofreciendo beneficios laborales quienes optan por esta alternativa.
Estos son los trabajadores que podrían tener un día libre en el trabajo
A pesar de la existencia de la norma, muchos la desconocen y podrían estar perdiendo los beneficios. A la norma, se suma la Reforma Laboral de 2025 y se establece que aquellos trabajadores que se desplazan en bicicleta hasta su trabajo, tienen derecho a tiempo libre remunerado, esto, en reconocimiento a su aporte a la movilidad sostenible y la reducción de emisiones.
La idea de este beneficio laboral, busca incentivar una cultura de transporte limpio, recompensando a los empleados que ayudan al medio ambiente.
¿Qué dice la “Ley de la Bicicleta”?
La ley 1811 de 2026, afirma que los trabajadores que llegue en este medio tienen derecho a medio día de descanso remunerado por cada 30 trayectos comprobados. Aunque en un principio solo aplicaba para funcionarios públicos, se amplió el beneficio a trabajadores del sector privado.
Hasta ahora, los trabajadores debían presentar pruebas del uso frecuente de la bicicleta y solicitar de forma formal su día de descanso al empleador.
Sin embargo, con la entrada en vigor de la Reforma Laboral 2025, este beneficio fue ampliado y fortalecido. Según lo establecido en el artículo 15, los empleados del sector privado que se rijan por el Código Sustantivo del Trabajo podrán acceder a un día libre remunerado cada seis meses, siempre y cuando certifiquen que utilizan la bicicleta como medio habitual para ir y regresar de su lugar de trabajo.
¿Quiénes pueden acceder al beneficio?
Este beneficio está dirigido a:
- Trabajadores del sector privado cobijados por el Código Sustantivo del Trabajo.
- Empleados de empresas mixtas, industriales o comerciales.
- Funcionarios públicos (según lo estipulado en la norma de 2016).
¿Cómo se certifica el uso de la bicicleta?
Aunque el Ministerio de Trabajo aún está afinando los detalles de la reglamentación, la norma ya establece algunos mecanismos para verificar el uso regular de la bicicleta.
- Registros de asistencia donde el trabajador indique el medio de transporte.
- Acuerdos escritos entre empleador y empleado.
- Aplicaciones de seguimiento de rutas o sistemas tecnológicos que validen los trayectos.
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