Después de haber aprobado la reforma laboral, estas son las horas que deberán trabajar las empleadas domésticas en Colombia.
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La aprobación de la reforma laboral en Colombia marcó un antes y después en el sistema de trabajo en el país. Hay modificaciones que impactan de forma directa a los empleadores y trabajadores.
Esta iniciativa busca modernizar el marco legal. Entre los puntos más destacados hay nuevas regulaciones sobre la contratación, estabilidad laboral, seguridad social y el fortalecimiento de los derechos sindicales.
Después de haber aprobado la reforma laboral, se tiene en cuenta que las nuevas regulaciones sobre el trabajo que ejercen las empleadas domésticas de Colombia, incluyendo los mecanismos de contratación y el tiempo de trabajo.
La nueva norma busca reconocer los derechos salariales y laborales de aquellas personas que hacen trabajo en casas, pues la mayoría de estos trabajadores, laboran de forma irregular.
Es por eso que ahora las empleadas domésticas en Colombia den contar con una vinculación contractual, bajo las normas respectivas y reconociendo los derechos salariales y otros factores.
Contrato de las empleadas domésticas en Colombia
El contrato de estas trabajadoras debe escribirse con base a la jornada laboral máxima diaria y semanal, además de incluir también las horas de descanso por los fines de semana.
¿Cuánto es el máximo de horas que pueden trabajar las empleadas domésticas en Colombia?
La reforma que fue aprobada por el Congreso de la República afirma que este tipo de trabajadores tendrá una jornada máxima de 8 horas.
Del mismo modo, que si se llega a trabajar más de ese tiempo, o después de las 7 de la noche, estas trabajadoras deberán recibir el pago extra correspondiente a las horas extras o recargos nocturnos.
Las empleadas domésticas deben pactar el día descanso con el empleador, o el que se hace en días festivos.
En el caso de que el contrato se acabe de forma unilateral, deberán ser reconocidos los pagos correspondientes a indemnizaciones o liquidaciones.
La ley también aclara que se debe garantizar el pago de vacaciones, siempre y cuando la vinculación los especifique.
Ahora que sabes cuántas son las horas que deberán trabajar las empleadas domésticas en Colombia, ¿Qué opinas? Escribe lo que piensas en los comentarios de nuestras redes, ¡y dale compartir!
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