¿Cuánto recibiría de prima a mitad de año si gana un salario mínimo en Colombia? Muchos esperan con ansias esta platica extra, que es un derecho para el trabajador.
Foto: canva
Muchos trabajadores en Colombia esperan con ansias que llegue mitad de año de este 2025, para poder recibir su prima, un pago que es obligación laboral para las empresas en el país y un derecho para todos los que cumplen con su jornada y horas laborales.
¿Qué dice el Ministerio del Trabajo sobre la prima de mitad de año en Colombia?
Se tiene en cuenta que el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo acerca de la prima de servicios a favor de todo empleado determina que:
“El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre. Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado”. Indica.
En este pago de la prima de mitad de año se incluye “a los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas y en general, a los trabajadores contemplados en el Título III del presente código, quienes cumplan con las condiciones de empleado dependiente”.
¿Cuánto recibiría de prima a mitad de año si gana un salario mínimo en Colombia?
Muchos se preguntan cuánto tienen que recibir de prima a mitad de año si ganan un salario mínimo legal vigente. Por esto, el Ministerio del Trabajo dio a conocer el cálculo para saber la cifra exacta que le llegaría como prima.
El Ministerio de Trabajo indicó que “el salario base por los días laborados y este resultado se divide en 360 (correspondiente a dos semestres del año). Si el trabajador laboró menos días, el procedimiento se debe hacer con el número de jornadas completadas”.
¿Cuál es el cálculo para saber cuánta plata llegará en la prima de mitad de año, si gana un salario mínimo?
Si el trabajador gana un salario mínimo legal vigente y ha estado laborando más de un año en la compañía, debe hacer el siguiente cálculo:
$ 1′423.500 COP (salario mínimo) + $200.000 COP (auxilio de transporte) = $1′623.500. A este valor final, se multiplica por 180 días correspondientes a la mitad del año, para junio de 2025. Y después este resultado se divide por 360. Lo que da un total de: $811.750.
Se tiene en cuenta que hay unos trabajadores que NO recibirán este pago de prima de mitad de años. Quienes serían: Trabajadores independientes, trabajadores bajo contrato de prestación de servicios, trabajadores transitorios, trabajadores que reciben un salario integral, trabajadores ocasionales o temporales y aprendices o personas con contrato de aprendizaje.
Ahora que sabes cuánto recibiría de prima a mitad de año si gana un salario mínimo en Colombia. ¿Qué opinas? Escribe lo que piensas en los comentarios de nuestras redes, ¡y dale compartir!
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