El caso dejó gran conmoción en redes sociales por la denuncia que expresó el empleado en medio de su jornada laboral.
Las plataformas digitales se han convertido en una herramienta esencial para que la gente en todo el mundo se mantenga informada sobre los sucesos actuales. Diariamente, una avalancha de fotos y videos se hace viral con rapidez, mostrando una variedad de situaciones de gran impacto.
El fácil acceso que se tiene a las redes sociales facilita cada día más que cualquier tipo de suceso se haga conocido por personas en todo el mundo; esto hace que sean muchos los hechos que son grabados con un teléfono celular y se comparten a través de internet para que se hagan conocidos en muchos países.
En los últimos días, se hizo viral en todas las plataformas digitales un video en el que se puede ver cómo un empleado de la reconocida cadena de comida Frisby llega al colapso emocional y psicológico dentro de su turno laboral.
Empleado de Frisby denuncia ‘humillaciones’ en su trabajo
A través de las redes sociales, fueron varios los usuarios que compartieron diferentes grabaciones del momento exacto en el que un trabajador de Frisby completamente exaltado empieza a gritar justo en la zona exterior del local acerca del trato que recibe en su puesto de trabajo.
En estas grabaciones se puede ver que el hombre se encuentra completamente agotado y decidido a hablar acerca de las situaciones a las cuales se tiene que enfrentar en su puesto de trabajo. Según lo que se puede ver en las imágenes, se le puede escuchar decir: “Estoy aburrido, todos me humillan. Me humillan todos los días, todos los días a cada hora de ver cómo me humillan”.
Los contenidos se hicieron virales rápidamente y fueron muchos quienes compartieron la situación que se encontraba viviendo el hombre en su empleo. Además, también fueron muchos los usuarios de las plataformas quienes demostraron su disgusto frente a esta alarmante situación.
¿Cuál fue la respuesta de Frisby ante la situación?
Tras la viralización del video, Frisby emitió un comunicado oficial. La empresa aseguró que activó inmediatamente sus protocolos de seguridad y salud en el trabajo, a través de su área de Gestión Humana y Bienestar, para abordar la situación.
Además, el Ministerio del Trabajo anunció la apertura de una investigación administrativa. Se realizaron entrevistas a empleados de la empresa, revelando que la mayoría se sienten cómodos y conformes con las condiciones laborales ofrecidas por Frisby.
Medidas tomadas por Frisby
La empresa, tras las investigaciones iniciales, identificó que el problema podría tratarse de un conflicto interno específico de la sede. Como medida preventiva y para garantizar el bienestar del empleado, se tomó la siguiente decisión:
- Reubicación del empleado: El trabajador que denunció la situación fue reubicado a otra sede para evitar futuros conflictos y garantizar un ambiente laboral más favorable.
La reubicación del empleado busca ofrecer un nuevo comienzo y un ambiente laboral más positivo. Frisby reafirma su compromiso con el bienestar de sus empleados y la promoción de un ambiente laboral respetuoso.
¿Qué opinas de la respuesta de Frisby? ¿Crees que las medidas tomadas son suficientes? ¡Déjanos tus comentarios en nuestras redes sociales y comparte esta noticia!
