El Sena abrió vacantes de empleo y pueden beneficiar a toda la población

Las ofertas de trabajo del Sena abren las puertas para diferentes sectores y para todos, ya que algunas no requieren experiencia.

La Agencia Pública de Empleo del Sena, en colaboración con el sector empresarial, ha abierto más de 35 mil vacantes en todo Colombia, brindando una oportunidad valiosa para quienes buscan mejorar su situación laboral. Asimismo, esta convocatoria se ha convertido en una gran alternativa para miles de colombianos que desean ingresar al mercado laboral o cambiar de empleo.

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Lo más destacado de esta iniciativa es la disponibilidad de más de 4 mil vacantes que no requieren experiencia previa, facilitando el acceso a jóvenes que buscan su primer empleo.

¿En dónde son las ofertas de trabajo del Sena?

Según Luz Dana Leal Ruiz, directora de Empleo y Trabajo del Sena, las vacantes están distribuidas a lo largo y ancho del país. “Entre las regiones con más vacantes de empleo se encuentran Bogotá, con más de 14 mil ofertas; Antioquia y Valle del Cauca, con más de 3 mil; Cundinamarca, Huila, Meta y Risaralda con más de mil oportunidades de empleo; Caldas y Santander con más de 900”, destacó la directora.

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Asimismo, las vacantes disponibles cubren una amplia gama de perfiles y sectores, permitiendo que personas con diferentes niveles de formación. Desde asesores comerciales y de call center, hasta oficiales y ayudantes de construcción.

Esta variedad no solo favorece a quienes tienen formación profesional, sino también a técnicos, tecnólogos y personas con habilidades específicas en diferentes áreas.

¿Cómo aplicar a las vacantes de empleo del Sena?

El proceso para acceder a estas oportunidades es sencillo y completamente gratuito. Asimismo, los interesados deben registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo (APE) del Sena a través de su sitio web oficial. Asimismo, pueden acercarse a cualquiera de las más de 100 oficinas de la APE distribuidas en todo el país, donde recibirán asesoría personalizada y orientación en la búsqueda de empleo.

Finalmente, Luz Dana Leal Ruiz enfatizó que “todos los procesos de inscripción, acompañamiento y postulación a las ofertas laborales no tienen ningún costo y se realizan sin intermediarios”. Esta claridad es esencial para evitar posibles fraudes y garantizar que los aspirantes accedan de manera directa y segura a las oportunidades laborales.

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